وزارة العمل تتابع تنفيذ قرار إجازة عيد الفطر لعمال القطاع الخاص

وجه حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الجمعة، مديري مديريات العمل ومكاتبهم بالمحافظات بمتابعة تنفيذ قرار الإجازة مدفوعة الأجر الممنوحة للعاملين بالقطاع الخاص بالشركات والمصانع، بمناسبة عيد العمال. عيد الفطر، وتكثيف حملات المتابعة والتفتيش في هذا الشأن.

وبحسب بيان صحفي، فقد أصدرت وزارة العمل تعميماً إلى مديريات العمل في المحافظات، نصت فيه على أن إجازة عيد الفطر للعاملين في القطاع الخاص تبدأ يوم الثلاثاء الماضي 9 أبريل 2024، حتى الأحد 14 أبريل 2024، وذلك عام لتكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص، على أن يكون يوم الأحد إجازة تخصم من رصيد الإجازة السنوية للعامل… ويأتي ذلك في ضوء التعميم رقم 9 لسنة 2024 الصادر عن الوزارة بشأن المنح للعاملين الخاضعين لأحكام القانون رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر تنفيذا لأحكام المادة (52). من قانون العمل يستحق العاملون في القطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام العمل في أيام العطل والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المسؤول عن العمل.

وأشارت الوزارة إلى أن القرار يأتي في إطار ضمان توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لجميع الموظفين في مختلف قطاعات الدولة كلما أمكن ذلك بما يحقق الغرض الاجتماعي والوطني من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد. وكان رئيس مجلس الوزراء قد أصدر القرار رقم 1112 لسنة 2024 بشأن اعتبار ذات المدة إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والدوائر الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، بهذه المناسبة عيد الفطر.

للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر