هل يحق لجهة العمل تغيير وظيفة العامل دون موافقته؟
المشورة القانونية
هل يحق لصاحب العمل تغيير عمل العامل دون موافقته؟
سؤال
ورد سؤال من أحد القراء يقول:
قام صاحب العمل بتغيير وظيفتي من قسم إلى آخر دون استشارتي ودون موافقتي ودون علمي على الإطلاق، فهل يحق له ذلك؟ كما قام بإلغاء وسيلة النقل الخاصة بي (سيارة الشركة) وأصبحت أذهب إلى الشركة بالتاكسي وهو مكلف للغاية بالنسبة لي، فماذا أفعل بشأن هذا الإجراء؟
الاجابة :
المستشار القانوني الدكتور يوسف الشريف:
المبدأ الأساسي هو تكليف العامل بالعمل المتفق عليه في عقد العمل، ولكن يجوز تغيير العمل ولكن بضوابط معينة نصت عليها المادة 12 من قانون العمل الاتحادي، وأهمها ألا يكلف العامل بعمل يختلف اختلافاً جوهرياً عن العمل المتفق عليه في عقد العمل إلا إذا دعت الضرورة إلى ذلك، وأن يكون التكليف مؤقتاً، وإلا فلا يجوز تغيير العمل، وإذا تم ذلك جاز اعتباره شكلاً من أشكال التعسف الذي يجيز للعامل إنهاء العقد مع التعويض.
وأما وسيلة النقل فإن كانت ضمن الحقوق المنصوص عليها في العقد أو كانت متعارفاً عليها في المنشأة نفسها جاز المطالبة بها، أما إذا لم يتحقق شيء من ذلك فلا يجوز المطالبة بها من دون وثيقة.
يمكنكم إرسال استفساراتكم إلى البريد الإلكتروني:
ابوعبدة@اماراتاليوم.com
للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
